الاستعانة بمصادر خارجية والخدمات المدارة
تحويل وظائف الموارد البشرية والتوظيف والخدمات الحكومية والتشغيلية المتكررة إلى خدمة مُدارة بعقد وSLA.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
HR Outsourcing
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
Payroll Administration Support
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
PRO / Government Relations Outsourcing
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
Managed Mobilization
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
Workforce Compliance Outsourcing
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
Dedicated HR / Recruitment Coordinator
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
On-site HR Support
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
Project Recruitment Office
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.
Managed Employee Services
تُقدّم بنطاق عمل محدد كخدمة مباشرة أو مُدارة أو بالتنسيق مع شريك بحسب طبيعة النشاط.